Category: Leadership

Dalam perjalanan yang macet di metropolitan, saya buka FB di BB saya. Saya membaca status dari seorang teman … Is in the middle of doubt… Saya jadi ingat beberapa tahun lalu, pada saat perusahaan tempat saya bekerja sedang dalam proses merger, dimana CEOnya mengatakan “When in doubt… Adapt and Go..”.

Dalam perjalanan karir kita, maupun dalam kehidupan sosial kita, seringkali kita mengalami keadaan seperti ini (in doubt). Keraguan akan apa yang kita yakini dan percayai, seringkali membuat kita tidak bergerak, berada dalam keadaan statis. Hal ini tentu sangat tidak baik, karena banyak kesempatan yang akan terlewatkan.

Read More “When in Doubt …” »

It is natural. It’s natural, tonight, to feel some disappointment. But tomorrow, we must move beyond it and work together to get our country moving again.

We fought — we fought as hard as we could. And though we feel short, the failure is mine, not yours….

Kalimat diatas adalah sebagian dari pidato kekalahan John Mc Cain, sekaligus pengakuan atas keunggulan Barac Obama, pada tanggal 4 Nopember 2008 yang lalu.

Banyak tulisan di media maupun bloh yang memuji sikap Joh Mc Cain sebagai seorang negarawan yang dengan besar hati mengakui kekalahannya dan kemenangan lawan politiknya.

Read More “Kambing Hitam” »

Sudah lama juga tidak ngeblog, hampir setahun.
Salah satu dari banyak alasan adalah kesibukan. Sekarang dengan Blackberry, membaca dan menulis email menjadi sangat simple. Nah, ternyata nulis blog juga bisa melalui email. Saya mau coba.

Tadi pendeta dalam kotbahnya di gereja hari ini, mengatakan bahwa untuk menjadi orang yang sukses, kiat-kiat berikut mungkin bisa membantu:

1. Jangan pusingkan persoalan sepele
2. Semua persoalan adalah persoalan sepele

Read More “Every single complex problem has multiple simple solutions” »

Dalam perjalanan pulang dari Jakarta ke Bogor, dengan kemajuan teknologi ICT saya dapat tetap connected ke internet, saya browse blog anak saya yang masih duduk di kelas 4 SD dan saya tertarik satu post yang berjudul My Ven Diagram about Needs and Wants. Saya jadi penasaran, karena beberapa bulan yang lalu saya baru mengikuti suatu pelatihan di bidang leadership di luar negeri mengenai “Constructive Contention”. Salah satu teknik di dalam membangun constructive contention dalam mengelola konflik adalah dengan memahami perbedaan antara Needs dan Wants.

Read More “Wants vs Needs” »

“One of the key qualities that any leader needs – a willingness to stretch yourself and go after goals that others think are too visionary, too hard, or too ambitious to accomplish .” Richard A. McGinn, Former Chairman and CEO, Lucent Technologies

Sewaktu saya menemani anak-anak saya menonton film “Princes Diary”, ada satu hal yang mungkin dapat kita renungkan dari film itu. Salah satu kalimat di dalam surat ayah Mia kepada dia, yang hanya boleh dibuka pada saat ulang tahun Mia, disebutkan, bahwa manusia, pada suatu saat akan berada pada suatu “cross-road”, dimana kita harus memilih antara apa yang kita MAU dan apa yang kita MAMPU. Umumnya, kebanyakan kita akan memilih jalan: “apa yang kita mau”.

Read More “Willingness to do more – Mau vs Mampu” »

The only thing that we have control over is ourselves.

Jadi, dalam melihat sekeliling kita, dalam posisi apapun kita, baik di dalam lingkungan kerja, sosial, dan keluarga, seharusya kita sadar bahwa tuntutan untuk beradaptasi dari lingkungan kita terhadap kita adalah merupakan tuntutan yang berlebihan. Yang lebih realistik adalah bagaimana kita dapat beradaptasi dengan lingkungan kita, sambil berusaha mempengaruhi lingkungan kita ke arah yang kita inginkan.

Look at the world “as it is,” not as you might “wish to be.” –Jack Welch

Read More “Be Adaptable” »

Ada yang unik dari kisah hidup Elisa Lumbantoruan. Pilihan-pilihan hidupnya cepat berubah, spontan bahkan sedikit liar. Tetapi untungnya pilihan itu jarang meleset. Kepiawaiannya itu bukanlah berkah dari langit yang turun begitu saja, unsur kejelian dan kepekaannya melihat perubahan menjadi kuncinya.

Read More “Berani Beradaptasi, Kunci Sukses” »

Banyak sifat-sifat dasar yang harus dimiliki oleh orang agar berhasil dalam kehidupannya. Salah satu yang paling penting adalah untuk selalu dapat bersyukur kepada Tuhan atas apa yang diperoleh dan dicapai dalam hidupnya (thankful). Dengan kemampuan sesorang menyukuri, akan membawa yang bersangkutan untuk selalu berfikiran positif. Pada saat apa yang diinginkan dapat dicapainya, maka keberhasilan itu tidak akan mebuat dia akan menjadi sombong. Karena dengan mesyukuri hal itu, maka yang bersangukutan sadar betul, bahwa pencapaian misi/cita-cita itu adalah merupakan pemberian (gift) yang setiap saat juga bisa lepas/hilang. Jadi patut untuk disyukuri, karena diberi kepercayaan untuk dapat mencapai tahapan tersebut dalam hidupnya.

Read More “Be Thankful” »